¿En qué parte te suben el sueldo año a año? Además por mucho que me aleguen y pataleen, el servicio público es por ahí no más en cuanto a atención, no me van a decir que trabajan de sol a sombra.
Titulo Exterior:
¿Hasta cuando tanto paro en nuestro país?
¿En qué parte te suben el sueldo año a año? Además por mucho que me aleguen y pataleen, el servicio público es por ahí no más en cuanto a atención, no me van a decir que trabajan de sol a sombra.
Como comenzar esto me pregunto yo, creo que la mayoría de la gente se queda sin habla al ver a la mayoría de los empleados del estado paralizados, uno se pregunta ¿hasta cuando la gente tiene que soportar más allá del paro una y otra vez la falta de diálogo en este país?
Ya llevamos dos semanas con los profesores movilizados, no se si serán justas o no sus peticiones, pero ¿quién le responde a esos niños y jóvenes por qué no tienen clases durante dos semanas? Pierden el tiempo en su casa y ven que el resto de alumnos van a sus liceos y escuelas porque ellos sí pueden pagar una educación de calidad y no pierden el año. Creo que a veces uno se queda inmóvil a lo que sucede en Chile, creo que existe una deuda con los profesores pero porque primero Pinochet les quitó sus privilegios y su plata. ¿Y por qué la Concertación no supo saldar la deuda histórica y finalmente llegamos al paro y poco y nada se puede hacer? Porque seamos claros, ¿qué país puede pagar una deuda como la de los profesores?
El otro tema es el de los empleados fiscales, que no se si quisieron imitar a los profesores o simplemente no querían trabajar, creo que es muy válido que te paguen un poco más, pero de ahí a pedir todos los años más y mas plata es como mucho.
Pero por otro lado, ¿cuántos beneficios tiene un empleado público en nuestro país? Muchísimos, un empleado público de partida tiene asegurada la pega hasta que jubile, es muy poco probable que te despidan, casi no tienen evaluaciones de desempeño. Algo que en el mundo privado es el cartel de los dueños de las empresas, en el mundo privado el que no rinde se va. Aquí en Chile todos tienen nota 7 y el que tiene un 6,8 alega y patalea de inmediato, además alega el dirigente, le piden ayuda al amigo político, etc.
Por lo anterior es que sólo algunos organismos públicos funcionan, como el SII, y después todos alegan que se les paga poco, que los presionan, etc.
Además para el que me va a ser pebre en los comentarios tengo datos: en 2006, los trabajadores públicos pedían un 8% de reajuste, se les dio un 5% y la inflación fue un 2,6%; año 2007, pedían un 12% y se les dio un 6,9% y la inflación fue de 7,8%; año 2008 pedían 14,5%, llegaron a un 10% y la inflación fue de 7,1%, por esto los empleados han ido en ascenso en cuanto a sueldos.
Además seamos claros, ¿en qué parte te suben el sueldo año a año? Además por mucho que me aleguen y pataleen, el servicio público es por ahí no más en cuanto a atención, no me van a decir que trabajan de sol a sombra y todos los días, porque en la mañana está siempre el buen café, la buena conversa. Y para qué hablar cuando alguien se enoja, porque ellos no atienden, poco más y también les ayudamos a conversar también.
Lo único malo es que existan personas a contrata y sean prolongados, lo segundo es que debe haber concurso público en todos los organismos, como es en el poder judicial, porque sino la pega se hace a medias o el que ingresa a trabajar, a veces no tiene las capacidades suficientes que otro que está preparado para el puesto. Yo me pregunto si ¿el que está de planta trabaja más del que está a contrata?